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引導身障者邁向職場,中市勞工局115年規劃7場職場體驗助適性就業
115年已分別規劃辦理7場一日及二日職場體驗營,並將提供相關輔導與支持資源,促進企業及身心障礙者安心參與,共同為打造多元共融的就業環境努力;未來將持續結合更多元的產業場域,規劃不同類型的職場體驗活動,讓身心障礙者有更多機會接觸職場、發展潛能,真正落實「適性就業、穩定就業」的目標。有意願的企業歡迎來電洽詢。
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量身打造職場環境!中市勞工局推職務再設計,助中高齡與身障者穩定就業
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